更多"[多选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（）"的相关试题:
[判断题]企业文化传播是企业通过各种媒介向内部员工和社会大众传递本企业文化的过程。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化建设与职业道德培育( )。
A.相互独立
B.相辅相成
C.相互体现
D.相互制约
[单选题]统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化
(____)，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.内化于心、固化于制、外化于行
B.内化于心、物化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
[单选题]统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化(____)，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.内化于心、固
化于制、外化于行
B.内化于心、物
化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
[判断题]企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。()
A.正确
B.错误
[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的(____)管理。
A.经营
B.科学
C.文化
D.行为
[判断题]员工不仅是企业文化的创造者,也是企业文化的载体,是企业文化的承载者和实践者。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化的创导者和培育者是()。
A.企业的员工
B.企业家
C.企业的楷模
D.企业的管理者
[多选题]企业员工的职业化，通常是指从业者在特定的企业文化中，通过系统学习、训练而形成的适应企业需要的（），从而能够在职业活动中敬业、专业地履行岗位职责，创造出良好的经济效益和社会效益
A.思想观念
B.心理品质
C.知识能力
D.行为方式
[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的(____)功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束
[单选题]企业文化教育要取得成效,关键是启发员工进行企业文化修养的()。
A.创造性
B.独特性
C.自觉性
D.持续性
[判断题]企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。
A.正确
B.错误
[判断题]以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程， 根植于企业制度、员工行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要把企业文化建设纳入重要议事日程，规范化、制度化推进。每年评选表彰本单位企业文化建设示范车间、示范班组，并组织交流展示创建经验和成果。
A.正确
B.错误
[判断题]三棵树建立具有三棵树特色的企业文化行为考核，覆盖经理级以上人员，促使企业文化落实到员工思想、行为上。
A.正确
B.错误
[判断题]三棵树指导和培训经销商建立企业文化、发展规划及经营管理模式，与经销商共发展。
A.正确
B.错误
[单选题]以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程，根植于（ ）。
A. 企业高层管理者
B. 企业制度和员工行为
C.企业形象和企业品牌
D.企业品牌和企业文化
