更多"[单选题]由考评者撰写绩效考评报告，迫使考评者讨论绩效的特别事例，从而"的相关试题:
[多选题]项目绩效报告的内容包括()。
A.状态报告
B.进展报告
C.成本
D.预测
E.变更申请
[单选题]工程项目绩效报告输入的重要内容是 ( )
A.工程项目预测报告
B.项目计划和工作成果
C.工程项目变更申请
D.工程项目状态报告
[单选题]大部分国家提交的绩效报告是（ ）。
A.月报
B.半年度报告
C.年度绩效报告
D.季报
[单选题]绩效报告是指项目团队收集有关项目进展的基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息，该工作属于项目管理九大任务中____的工作内容。 （）
A.综合管理
B.人力资源管理
C.沟通管理
D.范围管理
[单选题]一般情况下，工程项目绩效报告的内容不包括()
A.状态报告
B.预测和变更申请
C.项目计划
D.进展报告
[单选题]绩效指标，特别是关键绩效指标（ ）是从企业战略目标中提炼出来的，而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。
A.RPI
B.KPI
C.WAI
D.PCI
[单选题]在工程项目绩效报告的内容中，说明工程项目组织在某一特定期间完成的工作的是（ ）
A.状态报告
B.进展报告
C.项目预测
D.变更申请
[单选题]某工程项目的计划工期是17个月，总预算为3053150元。项目开工后第2个月末的绩效报告表明：计划工作预算费用为45672元，已完成工作预算费用为42932元，已完成工作实际费用为44721元，假定费用增加趋势不变，则剩余工作的估计费用为()
A.3135644元
B.3158912元
C.3171806元
D.3180365元
[多选题]绩效日常管理小组中人力资源部负责（ ），负责汇总计算绩效分值并形成报告等。
A.收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息
B.对考评体系的设计和调整提出建议
C.向委员会提出所有部门PRI及指调整方案
D.对绩效结果的运用提出建议
E.指导和督促绩效管理日常工作的开展
[单选题]下列各项中，不属于我国绩效审计报告的内容的是：
A.对数据来源和审计方法的说明
B.对评价标准的说明
C.审计建议和被审计单位的反馈意见
D.设计审计方法体系
[多选题]物业管理绩效评价报告在具体编写时，其具体要求包括()
A.评价报告要求语言简洁规范，思路清晰，必要时可以应用图表进行分析对比，字数要控制在2000字左右
B.分析要切中要害、突出重点，对企业的财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况，应分别做出简要的文字性描述
C.评价结论应依据充分，表达准确，避免用含混不清、容易产生歧义的文字来描述
D.对因特殊因素影响而未按分数线评定等级的企业，应在评价报告中予以说明
E.要有明确的评价结果和评价结论，评价报告内容要维护企业的商业秘密
[单选题]将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（ ）。
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
[单选题]绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致，这是( )体现。
A.绩效执行阶段
B.绩效计划阶段
C.绩效反馈阶段
D.绩效考评阶段
[单选题]记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（ ）。
A.不良事故评估法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
[单选题]记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这 种绩效考核方法是（ ）。
A.良事故评估法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
[单选题]在工程项目绩效评价中，项目进展报告是介绍工程项目 （）
A.在某一特定时间点上所处的位置
B.未来讨能状态与进度的预测
C.组织在某一特定时期内所完成的工作
D.是否在进度计划和预算之内
[判断题] 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
A.正确
B.错误
[单选题]经济性特别好的绩效考评方法是（ ）。
A.选择排列法
B.合成考评法
C.目标管理法
D.加权选择法
