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[单项选择]脑组织在正常情况下主要利用葡萄糖供能，只有在下述哪种情况下，脑组织主要利用酮体（）
A. 剧烈运动
B. 空腹
C. 短期饥饿
D. 长期饥饿
E. 轻型糖尿病
[多项选择]下列关于利用猎头公司进行外部人员招聘的陈述，正确的是（）。
A. 只承担对中、高层管理人员和高级技术人员的招募
B. 利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
C. 费用比较高，但如果考虑其他因素，猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式
D. 猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高
E. 猎头公司拥有优质高效的人才库
[单项选择]招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤中不包括( )。
A. 资格预审
B. 相关知识测试
C. 面试
D. 评审与比选
[单项选择]人员招聘的渠道比较多，选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本，常用渠道包括( )。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 校园招聘
D. 以上都是
[判断题]外部招聘就是根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工，外部招聘可能会造成近亲繁殖现象。
[多项选择]内部招聘相对于外部招聘的优点是（）。
A. 招聘费用低
B. 选择余地大，有利于找到一流人才
C. 应聘者适应新岗位的时间短
D. 有利于激发内部人员的积极性
E. 不会导致组织内出现小团体
[多项选择]与外部招聘相比，内部招聘的优势包括（）。
A. 激发组织内现有人员的工作积极性
B. 减少培训时间和费用
C. 减少组织中的近亲繁殖现象
D. 有利于员工的职业发展
E. 可以利用现有人事资料简化招聘、录用的程序
[单项选择]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。
A. 员工推荐
B. 猎头公司
C. 职位转换
D. 就业机构介绍
[多项选择]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）。
A. 有利于企业扩展视野
B. 可以使企业招聘到更优秀的人才
C. 能够降低企业对聘用人员的误用率
D. 有利于企业工作创新
E. 可以提高员工对企业的忠诚度
[多项选择]相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）。
A. 给企业带来新鲜血液
B. 招聘对象的选择余地大
C. 提高组织培训的投资回报率
D. 保持员工晋升的连续性
E. 人员测评的成本低
[单项选择]相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。
A. 有可能形成内部矛盾
B. 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C. 人员选择余地小
D. 容易造成“近亲繁殖”
[单项选择]注册会计师在利用实质性分析程序估计K公司Y产品200×年度的销售量时，H注册会计师从外部的独立渠道获得了Y产品的市场销售总量为5000万吨，同时获得了K公司产品占有的市场份额为20%。根据经验，这种方式估算的K公司销售额(1000万吨)与K公司实际的销售额之间很可能存在5%的差异。假定K公司财务资料显示的Y产品销售量为1500万吨。注册会计师的以下结论中，你不能认同的是( )。
A. 如果K公司财务资料显示的Y产品销售量在950～1050万吨之间，注册会计师可以合理接受K公司Y产品的销售量
B. 如果K公司财务资料显示的Y产品销售额为1500万吨，注册会计师应当要求K公司对于高于估计的部分给予合理解释
C. 如果K公司仅能解释Y产品销售量增加300万吨的原因，注册会计师应当认为K公司的Y产品销售量存在450万吨的推断误差
D. 如果K公司仅能解释Y产品销售量增加200万吨的原因，注册会计师应当认为K公司的Y产品销售量存在250万吨的已识别具体错报
[多项选择]与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（）。
A. 企业计划用于招聘的费用非常有限
B. 拟补充的是初级岗位人员
C. 拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
D. 希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化
E. 希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景
[单项选择]外部招聘的主要方法不包括（）
A. 招聘洽谈会
B. 人才交流会
C. 布告法
D. 猎头公司
[单项选择]下列哪种情况下组织不能完全再生：
A. 一骨多发骨折
B. 直径达15cm的表皮缺损
C. 肝细胞的多发点状坏死
D. 断裂后经缝合的肌腱
E. 一个肝小叶的完全坏死
