更多"什么是员工考评?"的相关试题:
[单项选择]下面不适合作为员工考评内容的是()
A. 工作态度
B. 工作技能
C. 生活习惯
D. 工作能力
[多项选择]员工工作考评方式有()。
A. 员工自评
B. 员工互评
C. 经理与员工考评谈话
D. 员工对上级的考评
[多项选择]下列选项中属于员工工作考评中的素质考评内容的是()。
A. 对客服务STAR技能
B. 保持工作场所洁净
C. 宾客评价
D. 考勤情况
[单项选择]员工绩效考评应遵循()原则。
A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个
[单项选择]企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。
A. 客观公正
B. 民主公开
C. 定期化
D. 制度化
[单项选择]员工一般实行()考评。
A. 一级
B. 两级
C. 三级
D. 四级
[单项选择]行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作业绩
D. 工作行为
[多项选择]员工工作考评表的主要内容有()。
A. 员工素质方面
B. 员工工作方面
C. 员工职业发展方面
D. 员工培训方面
[多项选择]下列做法符合员工工作考评的原则的是()。
A. 员工之间进行比较
B. 保持公正与一致性
C. 不给员工评出最高分与最低分
D. 客观评价
[单项选择]对于员工选拔、晋升、开发性培养等特殊用途的考评,考评周期是()
A. 一个月
B. 两个月
C. 一年
D. 随时
[判断题]工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
[简答题]江苏省储蓄国债承(代)销机构考评的管理原则?考评方式?考评内容分别是什么?
[单项选择]行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作业绩
D. 工作行为
[简答题]考评员和考务员在执行考评及考务工作时,应注意什么?