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[判断题]根据有关规定，会计初中级技术资格实行全国统一考试制度，高级会计技术资格实行考评结合制度。（）
[判断题]工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
[多项选择]下列选项中属于员工工作考评中的素质考评内容的是（）。
A. 对客服务STAR技能
B. 保持工作场所洁净
C. 宾客评价
D. 考勤情况
[多项选择]员工工作考评方式有（）。
A. 员工自评
B. 员工互评
C. 经理与员工考评谈话
D. 员工对上级的考评
[单项选择]酒店在对员工进行工作考评时，以下操作符合公司规定的是哪项（）？
A. 客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配
B. 店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正
C. 酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放；但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求
D. 对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次
[单项选择]员工绩效考评应遵循（）原则。
A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个
[多项选择]在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A. 晋升
B. 加薪
C. 核定奖金
D. 重新安排使用
E. 能力开发
[单项选择]企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的（）原则。
A. 客观公正
B. 民主公开
C. 定期化
D. 制度化
[判断题]工作行为考评一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。
[判断题]现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
[多项选择]员工工作考评表的主要内容有（）。
A. 员工素质方面
B. 员工工作方面
C. 员工职业发展方面
D. 员工培训方面
[填空题]现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
[单项选择]通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）
A. 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B. 绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C. 绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D. 绩效考评是企业经营的依据
[单项选择]办税服务厅考评实行（）。
A. 升降级管理
B. 评星级管理
C. 永久定级管理
D. 个性化管理
[单项选择]（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。
A. 弹性工作制度
B. 不定时工作制度
C. 综合计算工时工作制度
D. 标准工时工作制度
[多项选择]下列做法符合员工工作考评的原则的是（）。
A. 员工之间进行比较
B. 保持公正与一致性
C. 不给员工评出最高分与最低分
D. 客观评价
