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[填空题]绩效薪酬实施的条件()、横向配合条件、纵向配合条件。
[单项选择]实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。
A. 外部影响薪酬
B. 内部影响薪酬
C. 内外部影响薪酬
D. 不确定
[填空题]()主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。
[多项选择]薪酬制度设计的基本原则包括()
A. 公平原则
B. 经济原则
C. 激励原则
D. 合法原则
E. 合理原则
[单项选择]企业薪酬制度评价的目的不包括()。
A. 不断完善企业员工的薪酬激励方案
B. 将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C. 提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D. 充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
[多项选择]下列属于优化薪酬制度的特征的是()。
A. 薪酬制度简单明了,便于核算
B. 同工同酬,同绩效同酬
C. 对企业未来有安定感,能调动工作积极性
D. 有助于员工之间的团结协作
E. 能够吸引高效率、合格的劳动力
[单项选择]我国公务员所采取的是哪种薪酬制度()。
A. 职务等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 资历工资制
D. 结构工资制