更多"考评者与被考评者将在绩效计划基础上签署一份正式的书面内部协议，即（）。"的相关试题:
[多项选择]绩效计划的目标是明确考评者与被考评者双方的责、权、力，使双方意见统一、目标一致，并在此基础上签署一份下确的书面内部协议，即（）。
A. 绩效计划
B. 绩效评估表
C. 绩效目标
D. 绩效指标
[单项选择]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
A. 业绩
B. 成果
C. 契约
D. 目标
[多项选择]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。
A. 工作目标
B. 考评标准
C. 工作环境
D. 考核内容
[单项选择]你计划要为公司签署一份提供项目管理培训的合同。你觉得那些预期能够与之签订合同的对象最好是与一所具有项目管理专业硕士学位资格的知名大学有一定联系。这个要求属于下列哪项的例子？（）
A. 设置独立的评估
B. 设定工作说明中的要求
C. 建立一个评价系统
D. 建立一个筛选系统
[单项选择]你计划要为公司签署一份提供项目管理培训的合同。你觉得最好预期的签订合同的对象具有同有资格授予项目管理专业硕士学位的知名大学有一定联系。这是一个属于下列哪项的例子（）.
A. 设置独立的评估
B. 准备工作说明的要求
C. 建立一个评价系统
D. 建立一个审查系统
[简答题]什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
[判断题]绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。
[单项选择]绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。
A. 主要手段
B. 重要手段
C. 关键手段
D. 关键步骤
[多项选择]根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础
[判断题]绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
[单项选择]绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的（）。
A. 中间过程
B. 前期过程
C. 初始阶段
D. 重要过程
[单项选择]绩效计划一般在绩效管理期间的第几个月完成（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
[判断题]绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
