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[多项选择]基本薪酬主要包括几方面（）。
A. 技能薪酬
B. 能力薪酬
C. 职位薪酬
D. 奖金
E. 福利
[多项选择]员工的非经济性薪酬主要包括（）。
A. 法定假日
B. 失业保险
C. 工作本身
D. 工作环境
E. 企业文化
[填空题]薪酬确定主要包括薪酬水平定位和（）确定。
[多项选择]企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
A. 基本工资
B. 奖金
C. 岗位工资
D. 津贴
E. 激励性薪酬
[多项选择]专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。
A. 奖金
B. 佣金
C. 福利与服务
D. 基本薪酬加佣金
E. 基本薪酬与加薪
[多项选择]一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容（）。
A. 薪酬等级
B. 薪酬等级内部变动范围
C. 相邻薪酬等级间的关系
D. 薪酬设定原则
E. 薪酬体系设计步骤
[多项选择]薪酬预算的外部环境主要包括（）
A. 法律、法规的限制
B. 组织所在地的生活成本
C. 组织的经营环境
D. 企业的人力资源政策
E. 企业的人力资源状况
[多项选择]薪酬预算的内部环境主要包括（）
A. 法律、法规的限制
B. 组织所在地的生活成本
C. 组织现有的薪酬状况
D. 企业的人力资源政策
E. 企业的人力资源状况
[多项选择]群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 班组奖励计划
D. 斯坎伦计划
[多项选择]应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 生育保险
F. 补充医疗保险
G. 企业年金
[单项选择]专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
A. 单一的高工资模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 较低的工资
[多项选择]物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
A. 选择薪酬政策
B. 设计薪酬体系
C. 调整薪酬结构
D. 制定薪酬计划
E. 确定薪酬管理目标
[单项选择]直接薪酬不包括（）。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 激励薪酬
D. 福利
[简答题]总薪酬包括哪三部分主要内容？各自有什么特点？
[单项选择]经营者薪酬不包括（）。
A. 准公务员型
B. 非持股多元化型
C. 纯佣金制
D. 持股多元化
[多项选择]管理人员的薪酬构成包括（）。
A. 基本薪酬
B. 短期奖金
C. 长期奖金
D. 福利与服务
E. 薪酬股票
[填空题]与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
[多项选择]概括来说，薪酬管理包括（）。
A. 薪酬体系设计
B. 薪酬水平确定
C. 薪酬日常管理
D. 薪酬预算
E. 薪酬调整
