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[多项选择]仓储绩效考核指标制定应遵循的原则包括（）。
A. 科学性
B. 可行性
C. 协调性
D. 可比性
E. 稳定性
[单项选择]绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
A. 针对性原则
B. 关键性原则
C. 明确性原则
D. 科学性原则
[单项选择]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
A. 明确性原则
B. 针对性原则
C. 关键性原则
D. 合理性原则
[多项选择]运用关键绩效指标法时，管理者应注意的问题（）。
A. 关键绩效指标的数量不宜过多
B. 同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C. 关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
D. 高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通
E. 要谨慎选择考核指标
[单项选择]以下采购绩效评估的指标中，不属于价格绩效指标的是（）。
A. 实际价格与标准成本的差额
B. 实际价格与过去移动平均价格的差额
C. 当期采购价格与基期采购价格的比率
D. 年采购金额
[单项选择]考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复，指的是绩效指标设计的（）原则。
A. 关键性原则
B. 明确性原则
C. 完整性原则
D. 独立性原则
[单项选择]绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则
A. 针对性
B. 可测性
C. 合理性
D. 完整性
[多项选择]可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量，即（）。
A. 缺货频率
B. 需求频次
C. 供应比率
D. 订货完成率
E. 供货率
[单项选择]网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。
A. 财务、客户、企业愿景、学习成长
B. 财务、企业愿景、内部运营、学习成长
C. 客户、财务、行为能力、企业愿景
D. 财务、客户、内部运营、学习成长
[单项选择]连锁店关键绩效指标一览表由员工满意度指标、（）指标、财务指标共3部分构成。
A. 质量
B. 绩效
C. 品牌标准
[单项选择]下列不属于库存绩效指标中财务指标的是（）。
A. 库存总投资
B. 库存准确率
C. 相对于预算的绩效情况
D. 已销库存成本和库存持有成本
[单项选择]下列各指标中，属于效率绩效指标的是（）。
A. 采购计划完成率指标
B. 缺料停工损失指标
C. 实际价格与标准成本的差额
D. 与供应商关系指标
[单项选择]绩效指标可以理解为是对绩效项目的（）和细化。
A. 分流
B. 分化
C. 分解
D. 划分
[单项选择]常见的绩效指标类型是（）
A. GDP增长
B. 质量
C. 相等数
[判断题]绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
[多项选择]在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。
A. 编号、名称、定义
B. 设定目的、责任人
C. 数据来源
D. 考评周期
E. 计算方法、计分方法
[多项选择]下列属于采购绩效指标中，价格与成本指标的有（）
A. 年采购额
B. 订单与交货
C. 采购价格
D. 付款
[判断题]绩效指标是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。
[多项选择]关键绩效指标的类型包括（）。
A. 数量类指标
B. 效益类指标
C. 质量类指标
D. 成本类指标
E. 时限类指标
