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[单项选择]下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 工资结构
D. 企业组织
[单项选择]（）不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。
A. 工会的力量
B. 员工劳动与绩效的差别
C. 产品的需求弹性
D. 企业发展战略与规划
[单项选择]企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。
A. 国家经济运行状况
B. 经济增长率
C. 当前的经营收益状况
D. 劳动力市场的供求状况
[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化
[多项选择]影响企业物资库存量水平的因素包括（）。
A. 企业的规模和生产专业程度
B. 物资供应方式
C. 物资储备定额高低
D. 供货企业的生产和供货特点
E. 社会运输力发展水平
[多项选择]影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。
A. 企业所属行业
B. 企业的规模
C. 企业发展阶段
D. 企业决策层的工资态度
E. 劳动力市场
[多项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[单项选择]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。
A. 企业的业务性质
B. 企业所在地区的生活水平
C. 企业的经营状况
D. 企业所在地区的宗教信仰
[单项选择]下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
A. 劳动力和人才市场
B. 地区及行业的特点和惯例
C. 国家的有关法律和法规
D. 企业员工自身的差别
[单项选择]直接影响着员工的薪酬水平的因素是（）。
A. 企业的业务性质与内容
B. 企业的经营状况及支付能力
C. 企业文化
D. 地区及行业差异
[单项选择]饭店薪酬水平策略不包括（）。
A. 领先策略
B. 滞后策略
C. 跟随策略
D. 平行策略
[多项选择]除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平
A. 年龄
B. 技能
C. 职位
D. 能力
E. 潜力
[判断题]影响股票投资价值的外部因素包括：宏观因素、行业因素、市场因素和不可抗力。（）
[单项选择]影响企业生产能力的因素不包括（）。
A. 固定资产的数量
B. 固定资产的工作时间
C. 固定资产的价值
D. 固定资产的生产效率
[多项选择]影响企业促销组合的因素一般包括（）。
A. 产品市场的类型
B. 用户购买准备过程的阶段
C. 促销的对象
D. 促销预算
E. 产品生命周期阶段
[填空题]薪酬确定主要包括薪酬水平定位和（）确定。
[多项选择]影响企业资本成本的内部因素包括（）。
A. 利率
B. 资本结构
C. 投资政策
D. 市场风险溢价
[多项选择]影响企业财务管理的基本因素包括（）。
A. 信用环境因素
B. 风险报酬因素
C. 政治环境因素
D. 经济环境因素
E. 时间价值因素
[单项选择]职务责权的大小、技术和训练程度、福利和保险、用人合理程度、企业支付能力、薪酬制度，这些是影响薪酬水平高低的（）
A. 社会因素
B. 企业因素
C. 个人因素
D. 家庭因素
