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发布时间:2023-12-23 22:56:26

[单选题](2017年11月)一般而言,当企业采取高品质产品竞争策略时,人力资源策略为( )的企业中,员工归属感很高。
A.廉价策略
B.创新策略
C.参与策略
D.投资策略

更多"[单选题](2017年11月)一般而言,当企业采取高品质产品竞争策略时"的相关试题:

[单选题]一般而言,采取( )的企业培训范围最为广泛。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.控制策略
[单选题](2017年11月)一般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
A.战略控制型
B.财务控制型
C.运营控制型
D.风险控制型
[单选题]一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.创新策略
[单选题]企业采取廉价竞争策略时,宜采取科学管理模式,如()。
A.泰勒制
B.康恩制
C.赛内尔制
D.加里?贝克尔制
[单选题](2015年11月)一般而言,(  )是公司的执行机构。
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监理会
[单选题]一般而言,( )企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。
A.家族式
B.发展式
C.官僚式
D.市场式
[单选题](2016年11月)一般而言,(  )不属于团队薪酬的组成部分。
A.员工福利
B.激励性薪酬
C.基本薪酬
D.绩效认可奖励
[单选题](2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?
A.部门职能与岗位职责
B.绩效短板与不足
C.组织战略与经营规划
D.员工薪酬福利水平
[单选题](2016年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。
A.曾经就职过的公司
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
[单选题](2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。
A.曾经就职过的公司
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
[多选题](2015年11月)一般而言,判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括(  )
A.科学的培训效果评估方法
B.对于现代培训的理解与认识
C.行之有效的培训规划与实施计划
D.专业的培训师资和充足的培训经费
E.阶梯化的、与需求很好匹配的课程体系
[单选题]一般而言,采用( )的企业员工归属感最高。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.控制策略
[单选题]一般而言,政府对农产品实施支持价格所采取的措施是()。
A.增加农产品的税收
B.收购过剩的农产品
C.实行农产品配给制
D.对农产品生产者给予补贴
[判断题]一般而言,采取买入并持有策略的投资者通常忽略市场的短期波动,而着眼于长期 投资。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]一般而言,作为群体,中小企业主的性格具有以下特色( )
A.以自我为中心
B.做事干练
C.决策简练
D.时间观念强
E.办事懒散

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