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[判断题]计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（ ）
[单项选择]对于结构工资，应加强其中效益工资的比重，以加强效益工资的调节力度，这体现了薪酬管理中的（）原则。
A. 薪绩一致
B. 业绩优先
C. 宽带薪酬
D. 利益分享
[单项选择]遭受自然灾害后应重视（）效益，人民生活普遍富裕后应重视（）效益。
A. 生态 社会
B. 生态 经济
C. 社会 经济
D. 社会 生态
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[多项选择]（ ）属于组合工资结构。
A. 岗位技能工资
B. 能力资格工资
C. 岗位效益工资
D. 技术等级工资
E. 薪点工资
[单项选择]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
A. 一岗一薪制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪制
D. 提成工资制
[多项选择]一个合理的工资结构应该包括（ ）。
A. 固定工资
B. 浮动工资
C. 特殊津贴
D. 提成工资
E. 特殊福利
[单项选择]（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[多项选择]（）属于以绩效为导向的工资结构。
A. 计件工资
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
[单项选择]（）反应不同岗位在工资结构中的差别
A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度
[判断题]工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。（ ）
[单项选择]制度经济学中非常强调工资结构的是（）
A. 邓普拉
B. 多尔嘎
C. 皮尔
D. 卡尔伯格
[多项选择]关于宽带式工资结构说法正确的是（）。
A. 有利于工作绩效促进
B. 支持扁平型组织结构
C. 有利于工作岗位变动
D. 能引导员工自我提高
E. 有利于管理人员的角色转变
