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[单选题]用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的()进行举证。
A.原因
B.结果
C.过程
D.书面材料
[单选题]工资应当以货币形式按( )支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.天
B.月
C.小时
D.季
[判断题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照( )。
A.该劳动者前十二个月平均工资
B.该劳动者上一个月的工资
C.该用人单位上一个月平均工资
D.该用人单位上年月平均工资
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]用人单位支付劳动者的工资（ ）当地最低工资标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.等于
D.低于
[多选题]用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金( )。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
[判断题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.正确
B.错误
[单选题]支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存( )以上备查。
A. 一 年
B. 两 年
C. 三 年
D.一年半
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（ ）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.A、政府社会保障部门
B.B、所在用人单位
C.C、所在地地方政府
D.D、国务院社保部门
[单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[判断题]非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,因劳动者未提供劳动,用人单位可以按照最低工资标准支付劳动者工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.300%
D.400%
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（ ）；特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
A.A、延长工作时间工资
B.B、奖金
C.C、补贴
