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[单项选择]提出了公平激励理论的是（）
A. 泰勒
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 阿德弗尔
[单项选择]美国管理学家（）提出了成就需要理论。
A. 弗雷德里克•赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 大卫•麦克莱兰
D. 弗鲁姆
[单项选择]成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。
A. 道格拉斯·麦格雷戈
B. 弗雷德里克·赫茨伯格
C. 克雷顿·阿尔德弗
D. 戴维·麦克利兰
[填空题]属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。
[单项选择]认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
A. 麦克利兰
B. 马斯洛
C. 赫茨伯格
D. 西蒙
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
A. 法约尔
B. 戴维.麦克里兰
C. 马斯洛
D. 赫茨伯格
[判断题]领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
[单项选择]在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 目标理论
D. 强化理论
[单项选择]（）理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]内容型激励理论包括（）理论。
A. 需求层次
B. 激励强化
C. 激励需求
D. 双因素
E. 期望
