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[单项选择]工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
A. 所有的，隶属
B. 所属的，所属
C. 所属的，隶属
D. 所有的，所有
[判断题]集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
[简答题]企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
[单项选择]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A. 意见和要求，必须予以解决
B. 意见和要求，应当予以解决
C. 建议和要求，应当予以解决
D. 意见，可以予以解决
[单项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[判断题]企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
[简答题]工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展哪些活动？
[单项选择]工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
A. 有关单位
B. 有关方面
C. 用人单位
D. 被调查方
[简答题]企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？
[单项选择]工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。
A. 协助，组织职工，组织职工
B. 协助，组织职工，帮助职工
C. 会同，帮助职工，组织职工
D. 会同，组织职工，组织职工
[简答题]工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
[单项选择]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。
A. 集体协商，合作合同
B. 集体协商，劳动合同
C. 平等协商，劳动合同
D. 平等协商，集体合同
[简答题]企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？
[单项选择]职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）。
A. 应当设专职工会主席
B. 不必设专职工会主席
C. 可以设专职工会主席
D. 应当设兼职工会主席
[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就（）等事项签订集体合同。
A. 工资
B. 职业培训
C. 劳动安全
D. 商品住房
[单项选择]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A. 上级党政领导
B. 上级工会
C. 企业领导层
D. 职工代表大会或者全体职工
[简答题]简述工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，工会及有关单位分别有哪些权利或者义务。
