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发布时间:2023-10-10 06:11:33

[简答题]如何克服绩效考核中的心理偏差?

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[名词解释]绩效考核
[简答题]专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差?如何解决这些心理偏差?
[单项选择]绩效考核标准体现的是绩效考核的()。
A. 管理功能
B. 学习功能
C. 导向功能
D. 监控功能
[单项选择]中铁年度绩效考核结果连续()年年度绩效考核为“优秀”且期末绩效考核为“优秀”的,优先晋升,并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]绩效管理就是绩效考核
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[简答题]监控员未合理调整和监督收费员在亭时间,导致当班收费员在亭工作超过14小时,按绩效考核如何处理?
[简答题]监控员携带自有手机上岗,绩效考核中如何规定的?
[简答题]监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后,未及时上报路政部门处理,导致车辆逃逸的,按绩效考核如何处理?
[单项选择]在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
A. 正激励策略
B. 预防性策略
C. 负激励策略
D. 制止性策略
[单项选择]被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为()
A. 书面评语法
B. 民意测验法
C. 评级量表法
D. 360度考核法
[简答题]在学习、生活实践中,你准备如何克服心理挫折?

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