更多"评价中心技术具有形象逼真、动态性、全面性等特点，比较适合于较大规模的组"的相关试题:
[判断题]案例分析的原则有：客观性、全面性、动态性和实践性。
[单项选择]比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为（）
A. 工作模拟
B. 工作样本分析
C. 心理测验
D. 压力测试
[判断题]比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为工作模拟。
[多项选择]下列属于评价中心技术作用的是（）
A. 用于员工绩效评估
B. 用于人员甄选
C. 用于诊断培训
D. 用于员工技能发展
[单项选择]以下哪项不是评价中心技术的特点？（）
A. 模拟性
B. 静态性
C. 长期性
D. 全面性
[判断题]特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进行评价，将评分法和因素比较法的一个很好的结合的工作评价方法是工作导向的定薪方法。
[单项选择]目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）
A. 心理测验和管理游戏
B. 角色扮演和预算计划小组
C. 文件筐测验和无领导小组讨论
D. 心理测验和角色扮演
[判断题]在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。
[单项选择]利用投资回收期法进行经济评价更适合于（）。
A. 短期投资
B. 中期投资
C. 长期投资
D. 中长期投资
[单项选择]新评价观强调评价主体应具有（）。
A. 单一性
B. 多元性
C. 动态性
[判断题]学生反馈系统的目的在于随时掌握学生进度，适合于过程性评价，不适用于学生的复习与总结阶段。
