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[单项选择]中国航油管理者行为准则要求管理者（）。
A. 淡泊名利、志向高远
B. 热情周到、无私奉献
C. 善于学习、勤于总结
D. 主动服务、善于学习
[单项选择]中国航油管理者行为准则要求管理者必须（）。
A. 用权磊落、廉洁奉公
B. 以权谋么
C. 营私舞弊
D. 暗箱操作
[判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。
[单项选择]科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种（）。
A. 一般与个别关系
B. 整体与部分关系
C. 普遍与特殊关系
D. 主客体关系
[单项选择]中国航油管理者行为准则要求管理者：关心部属、爱护部属、（）。
A. 利用部属
B. 信任部属、尊重部属
C. 培养部属、提拔部属
D. 陷害部属
[判断题]企业经营管理者管理行为偏差主要表现为不作为、违规作为、拖延作为。
[多项选择]关于管理者和工会、管理者和雇员关系的基础有（）观点。
A. 一元论
B. 多元论
C. 二元论
D. 三元论
[多项选择]自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有（）
A. 自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致
B. 有在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为
C. 具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责，更可能依赖外部力量
D. 具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致
[单项选择]下列（）不属于管理者运用行为科学知识的原因。
A. 行政人员的许多管理工作同人际关系有关
B. 搞清人际关系需要进行一定的猜测
C. 需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因
D. 心理和社会因素对生产率带来重大影响，需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系
[单项选择]谋导论认为，（）是管理者成功的关键
A. 善于谋道
B. 善于求实
C. 善于用人
D. 善于法治
[单项选择]一个管理者有效管理下属的人数称为（）。
A. 管理高度
B. 管理能级
C. 管理幅度
D. 管理层次
[多项选择]企业效能监察是对经营管理者履职行为（）的监控。
A. 合理性
B. 时效性
C. 合规性
D. 合法性
[简答题]控制过程包括哪些内容？管理者如何进行有效控制？
[单项选择]企业管理调整所有者、经营管理者和劳动者之间的生产关系和利益，这是企业的（）。
A. 特殊职能
B. 一般职能
C. 一般职能和特殊职能
D. 以上全否
[单项选择]“经济方法是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，间接影响被管理者行为的一种管理方法。”说的是经济方法的（）特点。
A. 利益性
B. 关联性
C. 灵活性
