更多"一个管理者有效管理下属的人数称为（）。"的相关试题:
[单项选择]管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理范围
[单项选择]管理者能够直接领导的下属数目称为（）
A. 管理层次
B. 管理效率
C. 管理的有效性
D. 管理幅度
[单项选择]管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）
A. 协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[单项选择]一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果，他应当（）
A. 提高在下属中的微信性影响力
B. 尽量升到更高的职位
C. 采取严厉的惩罚措施
D. 增加对下属的物质刺激
[单项选择]管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[单项选择]在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（）
A. 一视同仁
B. 公事以外才是朋友的原则
C. 平衡关系
D. 等距离原则
[单项选择]（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
A. 管理跨度
B. 管理幅度
C. 管理规模
D. 管理系统
[单项选择]管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）
A. 过滤作用
B. 选择性知觉
C. 情绪因素
D. 语言理解能力
[多项选择]管理人员有效管辖的人数主要受（）影响。
A. 主管人员的能力
B. 计划工作和变化速度
C. 层次高低
D. 沟通方法和效能
E. 下级人员的能力
[单项选择]某医院组织结构从最高领导院长到基层一线管理者科室主任及护士长是一个纵向的权力线，下属人员只接受一个上级的命令，所有人明确上下级关系。这种组织结构属于（）
A. 委员会组织
B. 职能型
C. 直线-职能型
D. 矩阵式
E. 直线型
[判断题]提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。
[单项选择]最高管理者确定质量管理体系的有效性、适宜性和充分性的评价称为：（）
A. 管理评审
B. 质量管理
C. 全面品管
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）
A. 能力
B. 层级
C. 数量
D. 职级
[单项选择]管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）
A. 指挥职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
[单项选择]（）是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
[简答题]一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？
[单项选择]将职责和权力委派给下属称为（）
A. 转让
B. 授权
C. 转移
D. 越权
