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[单项选择]变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
A. 展现魅力
B. 个人化关心
C. 进行社会变革
D. 智力刺激
[判断题]对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
[判断题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有以下几种模式指挥型，变革型，合作型，文化型，增长型。
[单项选择]事务型领导和变革型领导（）。
A. 应该被视作完成目标的相反手法
B. 并不包含相反的观点
C. 和领导学的观点相象
D. 不应被视作完成目标的相反手法
E. 更象是可超越的，而非可互换的
[单项选择]变革型领导促进变革的方式不包括（）。
A. 提高人们的意识
B. 帮助人们超越自我利益的眼界
C. 帮助人们寻求自我实现
D. 多给追随者物质刺激
[判断题]概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能
[简答题]对于一个校长来说，是学识重要还是管理能力重要？
[单项选择]（）技能对于基层管理最重要。
A. 技术
B. 概念
C. 人际
[单项选择]卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
[简答题]在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技能最重要？
[简答题]在对基层管理者的技能要求中，为什么技术技能最重要？
[简答题]简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？
[多项选择]管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 决策技能
E. 分析技能
[单项选择]美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。
A. 技术技能
B. 人事技能
C. 概念技能
D. 综合技能
[单项选择]（）技能对于各层次管理同样重要。
A. 概念
B. 人际
C. 技术
[多项选择]变革型领导的主要过程有（）
A. 领导者注入价值观
B. 让下属清楚目标以及实现目标的方法
C. 激发斌满足下属的高层次需求
D. 设置与现状距离很远的目标前景
E. 影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上
