[简答题]人力资源信息系统有哪些重要作用？

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[多项选择]人力资源信息系统主要包含哪些内容？（）
A. 信息基础设施
B. 信息工作者
C. 人力资源信息
D. 市场信息

[简答题]人力资源的重要作用体现在哪些方面？

[简答题]人力资源信息系统包括哪些主要内容？

[判断题]人力资源管理信息系统对人力资源规划以及企业的各项人力资源管理活动起着重要作用，因此各个公司都应配备最先进的人力资源管理系统。

[简答题]建立人力资源信息系统的整个过程包括哪些步骤？

[简答题]简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题。

[多项选择]建立人力资源信息系统的重点考虑因素包括哪些？（）
A. 企业发展战略与现有规模
B. 企业内部信息复制及传递的潜在可能性
C. 人力资源管理部门对该系统的运用程度与期望程度
D. 管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度

[简答题]人力资源规划有什么重要作用？

[多项选择]设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
A. 有人力资源服务申请表
B. 有明确的章程和管理制度
C. 建立了信息档案
D. 有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员

[简答题]简述人力资源信息系统的功能。

[单项选择]人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。
A. 为人事决策提供信息支持
B. 为企业管理效果的评估提供反馈信息
C. 为经营决策提供保障
D. 为企业提供人力资源数据，以便企业制定发展战略

[简答题]简述工作规范在人力资源管理中的重要作用。

[单项选择]人力资源信息系统的英文缩写是（）。
A. HRM
B. HRMS
C. HRIS
D. HRI

[多项选择]人力资源信息系统的功能表现在（）。
A. 为企业制定发展战略提供人力资源数据
B. 为制定人力资源规划提供可靠数据
C. 为人力资源管理活动提供信息支持
D. 为企业管理效果的评估提供反馈信息
E. 以上说法都不对

[简答题]信息人力资源的培训方式有哪些？

[简答题]人力资源的运动过程包括哪些项目。

[简答题]人力资源管理的发展有哪些阶段？

[简答题]人力资源管理者应具备哪些能力？

[简答题]人力资源规划的内容包括哪些方面？

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