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[单项选择]“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）
A. 工作分析
B. 人力资源评价
C. 招聘与选拔
D. 绩效管理
[简答题]简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题。
[单项选择]人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。
A. 为人事决策提供信息支持
B. 为企业管理效果的评估提供反馈信息
C. 为经营决策提供保障
D. 为企业提供人力资源数据，以便企业制定发展战略
[多项选择]人力资源信息系统主要包含哪些内容？（）
A. 信息基础设施
B. 信息工作者
C. 人力资源信息
D. 市场信息
[多项选择]人力资源信息系统的功能表现在（）。
A. 为企业制定发展战略提供人力资源数据
B. 为制定人力资源规划提供可靠数据
C. 为人力资源管理活动提供信息支持
D. 为企业管理效果的评估提供反馈信息
E. 以上说法都不对
[简答题]建立人力资源信息系统的整个过程包括哪些步骤？
[单项选择]以下不属于人力资源信息系统功能的是（）。
A. 收集信息
B. 保存信息
C. 统计信息
D. 创造信息
[多项选择]完善的人力资源信息系统包括的内容是（）。
A. 现有人事记录
B. 工资记录
C. 培训成绩
D. 劳动力市场状况
E. 国家对劳动用工制度的政策法规
[多项选择]建立人力资源信息系统的重点考虑因素包括哪些？（）
A. 企业发展战略与现有规模
B. 企业内部信息复制及传递的潜在可能性
C. 人力资源管理部门对该系统的运用程度与期望程度
D. 管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度
[判断题]人力资源管理信息系统对人力资源规划以及企业的各项人力资源管理活动起着重要作用，因此各个公司都应配备最先进的人力资源管理系统。
[填空题]英文缩写FMS表示（），DNC的英文缩写表示（）。
[单项选择]新入职的员工必须在什么时间录入到人力资源信息系统中（）
A. 当天
B. 5个工作日
C. 月末最后一天
D. 2个工作日内，月末最后一天入职的新员工，必须当天录入
[多项选择]企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如（）。
A. 人员素质
B. 数据存储
C. 分析方法
D. 关系范式
E. 不确定
[填空题]动态曲线应计算常用制动干预曲线英文缩写（）及紧急制动干预曲线英文缩写（）。
[单项选择]人力资源管理信息系统这一概念产生于（）
A. 20世纪70年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪90年代
D. 21世纪
[多项选择]人力资源管理信息系统开发原则的主要有（）
A. 标准化原则
B. 先进性原则
C. 实用性原则
D. 可扩展性原则
