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[单项选择]现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）
A. 按月发放
B. 按季度发放
C. 按年发放
[多项选择]三综合网点绩效工资考核按照（）的原则，采取考核计划和考核费用统一打包至综合营销团队，根据贡献度大小确定不同岗位的分配比例，同一岗位不同人员的考核权重要一致。
A. 团队考核
B. 岗位分配
C. 分区包干
D. 指标到人
[判断题]实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
[简答题]科学设计销售人员绩效考核指标应注意哪些？
[简答题]绩效考核中存在哪些误区，如何减少考核偏差？
[简答题]对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？
[简答题]《社区专职工作人员绩效考核办法》适用于哪些人？
[单项选择]事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 工龄工资
[简答题]收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？
[判断题]支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。
[单项选择]客户经理绩效工资实行（）的考核模式。
A. 定期检查、逐笔考核、分期发放、季度考评
B. 定期检查、逐笔考核、分期发放、年终总评
C. 定期检查、总量考核、分期发放、年终总评
[单项选择]（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。
A. 绩效考核项目
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核细则
D. 绩效考核目标
