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发布时间:2023-10-16 06:23:35

[单项选择]下列哪个绩效评估方法能为绩效评价和反馈提供有用的信息()
A. 评语法
B. 关键事件法
C. 两两比较法
D. 行为观察评价法

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[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳方法。
[多项选择]属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。
A. 工作分析
B. 面谈
C. 制定绩效改进计划
D. 对考评数据作出分析
E. 进行绩效改进指导
[单项选择]基于企业绩效的品牌资产价格评估方法的优点是()。
A. 揭示用牌价值构成要素
B. 反映品牌的交易价值
C. 能够诊断品牌的现状
D. 预测品牌的未来发展
[单项选择]()作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。
A. 评价中心法
B. 行为锚定等级评价法
C. 关键事件法
D. 组织行为修正法
[单项选择]以下绩效评估方法属于常规方法的是()
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[简答题]球童绩效评估方法有几种
[单项选择]以下绩效评估方法不属于行为评估法的是()
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[单项选择]在绩效评估的方法中事例丰富,以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为:()
A. 行为定位评分法
B. 关键事件法
C. 360°反馈法
D. 评价表法
[名词解释]绩效评估
[简答题]公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?
[填空题]传统的绩效评估方法()。
[单项选择]下列绩效评估方法中不属于传统方法的是()
A. 小组评议法
B. 工作标准法
C. 排列评估法
D. 目标管理法
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[名词解释]绩效反馈
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[简答题]简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方法

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