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[多项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
A. 批评教育
B. 记过
C. 待岗停业
D. 日常处理
E. 解除劳动合同
[单项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
A. 记过
B. 记大过
C. 待岗停业
D. 日常处理
[多项选择]员工违规处理程序是（）。
A. 稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。
B. 在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。
C. 处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。
D. 抄送提出处理建议的部门。
[多项选择]业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）
A. 调查及责任认定文件
B. 处理建议
C. 纪检监察部门认为需要提供的其他文件
D. 处理决定
[单项选择]根据《员工违规处理办法》，稽核审计部负责（）。
A. 负责对严重违规的员工做调查核实，拟定调查方案并取证核实
B. 负责在违规处理过程中，协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见
C. 负责在员工申诉过程中，协同合规与风险管理部重新审查并作出决定
D. 以上都对
[多项选择]对违规人员的处理种类中的其他处理包括（）
A. 解聘专业技术职务
B. 免职
C. 离岗清收
D. 除名
E. 开除
[多项选择]对违规人员的处理种类有（）
A. 批评教育、通报批评
B. 经济处罚
C. 纪律处分
D. 其他处理包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等
E. 移交司法机关处理
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 其他处罚
[多项选择]《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
A. 实事求是，程序规范
B. 错罚相当、惩教结合
C. 制度面前人人平等
D. 保障员工合法权益
[多项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
A. 实事求是，合法有据
B. 公开、公平、公正
C. 惩处与教育相结合
D. 权责对等，逐级追究
[简答题]依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
[单项选择]在办理代理业务中，利用存款证明书骗取客户存款的，根据新的员工违规处理办法，应给予（）处分。
A. 警告
B. 记过
C. 撤职
D. 开除
[单项选择]根据《员工违规处理办法》，造成10万以上100万元以下的经济损失或其他不良后果的情形，是指（）。
A. 情节较重、较大的经济损失
B. 情节严重、重大经济损
C. 一定经济损失
D. 情节较轻的行为
[单项选择]开展个人实盘外汇买卖时，未与客户签订交易协议书的，根据新的员工违规处理办法，可给予的纪律处分不包括（）。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 开除
[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理。
A. 公司纪检部
B. 司法机关
C. 公司员工奖惩小组
D. 当地派出所
[多项选择]对违规员工处理的方式有（）。
A. 经济处罚
B. 纪律处分
C. 其他处理
D. 刑事拘留
[单项选择]根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。
A. 对账回单加盖印章与预留印鉴不符的
B. 不对账，或对账不符未及时处理的
C. 未及时核对系统内、外账务，或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的
D. 实行对账、记账岗位分离的，收回的对账单换人复核
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
