更多"网点负责人在与上级进行沟通前，应有效把握上级的领导风格，在与控制型上级"的相关试题:
[判断题]网点负责向上级行运行管理部门提出内部账户开立、撤销申请；负责调整本网点内部账户的信息。
[判断题]网点负责向上级行运行管理部门提出内部账户开立、撤销申请；负责经批准同意后开立本网点内部账户。
[多项选择]网点负责人在与同事相处时，要遵循（）原则。
A. 不使用任何歧视性的语言和行为
B. 不得不当引用、剽窃同事的工作成果
C. 工作中接触到同事隐私的，不擅自向他人透露
D. 尊重同事的工作方式和工作成果
[单项选择]网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。
A. 业余时间自学
B. 进行完善的业务和制度培训
C. 边干边学
D. 仅限于上机操作学习
[单项选择]网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出（）。
A. 一个员工一个标准
B. 没有明确的要求
C. 公平的准则及一贯性
D. 优先亲近的员工
[多项选择]网点负责人在经营指标分析中，常见的分析方法有（）。
A. 因素分析法
B. 机会成本对比分析法
C. 占比分析法
D. 趋势分析法
E. 专项分析法
[多项选择]网点负责人在选配备大堂经理、理财或营销经理，应选聘（）的员工担任，充实网点的营销力量。
A. 具有较强的敬业精神
B. 熟悉业务技能
C. 良好的公关本领
D. 资历较老
[多项选择]网点负责人在经营管理过程中，应具备与（）交流沟通的能力。
A. 员工
B. 上级行
C. 业务部室
D. 客户
E. 同行
[多项选择]网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有（）。
A. 目标激励
B. 需求激励
C. 物质激励
D. 负激励
[单项选择]网点负责人在对客户经理部署任务时（），以激发客户经理的营销激情。
A. 以命令的口气传导任务
B. 采取居高临下的态度督促客户经理
C. 如客户经理认为任务高可以缩减
D. 主题明确、语言简明扼要
[单项选择]网点负责人在管理团队过程中，在把握原则和方向的情况下，对于已经确定的工作采取（）的方式。
A. 完全自己独立完成
B. 适当授权给适合的员工
C. 全部交由员工处理
D. 委托自己较为信赖的员工
[判断题]营业网点负责人每月对机构内的所有重要单证进行一次全面核查，业务主管每日核对营业员尾箱，网点负责人每天抽查一个柜员尾箱。
[单项选择]大集中系统突发事件发生时，网点负责人在与客户沟通过程中应注意的事项不包括（）。
A. 应做到态度温和、言语得当
B. 避免纠纷和矛盾激化
C. 必须有领导在场
D. 应尽量在视频监控覆盖范围内应对和处理
[单项选择]（）是对网点一段时期内的发展趋势进行判断，是网点负责人了解网点发展情况的重要手段。
A. 趋势分析
B. 盈利能力分析
C. 营销能力分析
D. 同业分析
[单项选择]网点负责人（）制定岗位轮换计划，报上级行备案，待批准后按规定组织实施。
A. 每季
B. 每月
C. 每日
D. 每年
[单项选择]网点负责人在管理工作中除了管理人员外，应充分发挥（）的作用，使团队目标转化为有效的行动。
A. 学历高的员工
B. 资历老的员工
C. 业务核心员工
D. 关系好的员工
[判断题]网点轧账由网点业务主管或业务主办负责办理，网点营业终了只需进行柜员轧账。
[多项选择]银行的各个岗位都涉及风险防范工作，因此网点负责人在设定岗位和人员安排时，不仅仅要从业务能力出发，还要从（）上入手，健全完善网点内部控制。
A. 员工职业道德
B. 内控制度
C. 员工学历
D. 营销需要
[判断题]营业网点负责人主要负责业务拓展，安全防范工作可交保安员负责，非营业时间无须进行安全巡查。
