更多"根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）"的相关试题:
[单项选择]依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
[单项选择]根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。
A. 高工作、高关系
B. 高工作、低关系
C. 低工作、高关系
D. 低工作、低关系
[单项选择]根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（）的领导方式。
A. 授权型
B. 参与型
C. 推销型
D. 指示型
[单项选择]根据情景领导理论，当下属处于第四阶段，即既有能力又愿意工作时，领导者应采取（）
A. 指示型领导者
B. 推销型领导者
C. 参与型领导者
D. 授权型领导者
[单项选择]刚参加工作的教师，业务技术不熟练，也没有工作经验，成熟度很低时，按照领导生命周期理论，应采取哪种领导行为（）
A. 低工作高关系
B. 低工作低关系
C. 高工作高关系
D. 高工作低关系
[单项选择]根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
A. 1.1型
B. 5.5型
C. 9.9型
D. 1.9型
[单项选择]当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。
A. 参与式
B. 推销式
C. 授权式
D. 吩咐式
[单项选择]当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。
A. 参与式
B. 推销式
C. 授权式
D. 吩咐式
[单项选择]对刚招聘来的新员工应采取的领导类型是（）。
A. 说服型
B. 命令型
C. 参与型
D. 授权型
[填空题]对进厂不久的学徒青工应采取的领导方式为（）。
[判断题]情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
[单项选择]根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取（）
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]根据权变理论，外部环境变化的快，内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取（）
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]当一国经济出现内部失业和国际收支逆差时，根据政策搭配理论，为实现内外均衡目标应采取怎样的措施（）
A. 扩张性的财政政策和扩张性的货币政策
B. 紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策
C. 扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策
D. 紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策
[多项选择]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备（）等设施。
A. 女职工卫生室
B. 孕妇休息室
C. 哺乳室
D. 保健室
[单项选择]根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）
A. 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式
B. 领导者的个人风格
C. 领导者的知识、经验和能力
D. 领导者是否适应所处的具体环境
[单项选择]（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
A. 作风
B. 行为
C. 情势
D. 特性
[单项选择]按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）
A. 权变式领导作风
B. 协商式领导作风
C. 放任自流式领导作风
D. 任务型领导作风
[单项选择]在固定汇率制度下，当一国经济出现失业和顺差时，根据财政货币政策配合理论，应采取的措施是：（）。
A. 膨胀性的财政政策和膨胀性的货币政策
B. 紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策
C. 膨胀性的财政政策和紧缩性的货币政策
D. 紧缩性的财政政策和膨胀性的货币政策
