[多项选择]在制定薪酬管理原则之前，应该先了解（）。
A. 企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况
B. 企业实现战略目标应具备的以及已具备的关键成功因素
C. 员工实现战略、激励员工的各种方法
D. 企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平
E. 竞争对手的人工成本状况

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[简答题]什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？

[多项选择]薪酬管理的原则是（）
A. 对外具有竞争性
B. 对内具有公平性
C. 对员工具有激励性
D. 经济性原则
E. 行业第一原则

[简答题]试述薪酬管理的原则？

[多项选择]薪酬管理的原则有（）。
A. 合法性原则
B. 公平性原则
C. 及时性原则
D. 经济性原则
E. 动态性原则

[简答题]简述薪酬管理的基本原则。

[简答题]组织薪酬管理有哪些原则？

[简答题]薪酬管理应遵循哪些原则？

[简答题]简述实现薪酬管理公平原则的途径。

[单项选择]如果某企业提倡团队的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）
A. 同岗位等级薪酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级相差标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平

[单项选择]企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。
A. 工作态度
B. 品质
C. 绩效
D. 生产业绩

[单项选择]哪项不属于薪酬管理的原则（）
A. 对外具有竞争性
B. 对内具有公平性
C. 对个人具有普遍性
D. 经济性原则

[简答题]实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？

[简答题]简述薪酬管理应该满足的原则。

[名词解释]薪酬管理

[单项选择]不属于战略性薪酬管理的基本原则（）
A. 系统性
B. 专业性
C. 参与性
D. 长期性

[单项选择]薪酬管理的最基本原则是什么？（）
A. 竞争
B. 激励
C. 合法
D. 公平

[单项选择]在确定薪酬管理的原则时，需最后考虑的是（）。
A. 对外具有竞争力原则
B. 对内具有公正性原则
C. 对员工具有激励性原则
D. 薪酬成本控制原则

[单项选择]企业薪酬管理的两个基本原则是（）。
A. 公开性与透明性
B. 战略性与战术性
C. 合理性与公平性
D. 公平性与竞争性

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