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[多项选择]信息化项目开发的风险源于以下的（）。
A. 开发方可能“不说真话”。
B. 用户方“听不懂真话”。
C. 开发方可能“偷懒”。
D. 开发方可能“南辕北辙”。
E. 用户方管理的不配套。
[单项选择]南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段
A. 培训策划
B. 培训目标确定
C. 培训方案设计
D. 培训预算
[简答题]简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。
[简答题]培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。
[单项选择]项目是源于（）
A. 重复性工作
B. 长期性工作
C. 一次性工作
D. 有经验参考的工作
[简答题]结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。
[简答题]房地产开发项目投资费用中的开发直接费包括哪些？
[简答题]结合实际分析，论述中小企如何评估培训与开发项目。
[简答题]培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？
[简答题]试比较指令性和自主性培训项目开发的特点？
[单项选择]开发培训项目的核心和最基础工作是（）。
A. 建立相关新信息台账
B. 建立员工基本素质台账
C. 建立基本素材台账
D. 建立生产流程台账
[单项选择]撰写培训项目开发报告书时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。
A. 人员安排
B. 经费投入
C. 费用预算
D. 设施设备
[判断题]培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
[单项选择]培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理
A. 专业性职前培训与开发
B. 一般性职前培训与开发
C. 分阶段培训与开发
D. 分内容培训与开发
[多项选择]根据（），可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据
A. 培训与开发对象的不同层次
B. 实施培训与开发的不同时间、地点
C. 培训与开发的不同内容
D. 培训与开发的不同性质
E. 培训与开发的不同目的
[判断题]人力资源培训与开发外包项目最大的风险在于系统性较差。
[判断题]培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
