更多"员工激励的手段主要包括（）。"的相关试题:
[多项选择]激励理论主要包括（）
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
[多项选择]社会运行的激励手段包括（）。
A. 功利手段
B. 符号手段
C. 物质奖励
D. 精神奖励
[多项选择]员工激励的三要素包括（）
A. 员工需要
B. 公平交易
C. 期望行为
D. 企业需要
E. 社会需要
[单项选择]在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施看者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励
[单项选择]员工激励的特点不包括（）。
A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 激励不一定达到满意效果
C. 员工做出相应反应需要一定时间
D. 激励不一定会产生直接反应
[单项选择]早期行为主义激励论的主要激励手段是（）刺激。
A. 物质－精神
B. 精神
C. 物质
[多项选择]满足员工安全需要的激励手段是（）。
A. 良好的医疗保健制度
B. 用工制度
C. 退休制度
D. 保险制度
E. 住房分配
[多项选择]满足员工社会需要的激励手段是（）。
A. 交流思想
B. 丰富的文化娱乐活动
C. 多种形式的集体活动
D. 退休制度
E. 用工制度
[多项选择]满足员工尊重需要的激励手段是（）。
A. 人事考核制度
B. 晋升制度
C. 表彰制度
D. 评比与竞赛
[多项选择]满足员工自我实现需要的激励手段是（）。
A. 民主管理制度
B. 分权管理制度
C. 目标管理
D. 丰富工作内容
[多项选择]行为改造型激励理论主要包括（）。
A. 弗鲁姆的“期望理论”
B. 亚当斯的“公平理论”
C. 斯金纳的“强化理论”
D. 亚当斯的“挫折理论”
E. 海德的“归因理论”
[多项选择]城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）
A. 情感激励
B. 目标激励
C. 精神激励
D. 物质激励
[简答题]结合实际阐述一般员工激励和管理者激励的主要内容，并分析二者的不同。
[多项选择]赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。
A. 职务
B. 监督
C. 工作的富有成就
D. 工作本身的重要性
E. 工资
[多项选择]影响员工激励效果的个体因素包括（）。
A. 年龄与工龄
B. 个人价值观
C. 受教育程度
D. 性格特征
E. 收入水平
[判断题]使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
[多项选择]社会调控手段主要包括（）。
A. 政权
B. 法律
C. 舆论
D. 宗教
[多项选择]常规教学手段主要包括：（）。
A. 文字书籍
B. 教学板
C. 实物模型
D. 图片和图解资料
