更多"[判断题]人力资源规划是组织战略的重要组成部分,实质是实现组织人力资源"的相关试题:
[简答题]人力资源晋升计划是人力资源规划的重要组成部分,它的作用体现在哪些方面?
[简答题]如今,培训服务已经成为我国人力资源服务业的重要组成部分,培训服务对组织的意义有哪些?
[多选题]人力资源服务业是生产性的服务业,也是现代服务业的重要的组成部分。人力资源服务业发展政策作为推动产业发展的“油门”和“加速器”,要发挥哪几个方面的作用?( )
A. 推动各类人力资源服务机构的发展,增加人力资源服务供给
B. 增强人力资源服务创新能力,推进领域的管理创新、服务创新和产品创新
C. 加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导
D. 推进人力资源服务企业与新一代信息技术深度融合,创新人力资源服务工具和商业模式
E. 通过引进、培养等手段,加强人力资源服务业人才队伍建设
[多选题]服务项目指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分,对服务项目这一指标的评价应从重点哪些方面着手?( )
A. 主营业务情况
B. 专业技术职务任职资格及职(执)业资格情况
C. 服务项目达到相应分值比例
D. 高端服务项目占所开展服务项目比例
E. 服务场所环境情况
[多选题]服务环境指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分,对服务环境这一指标的评价应主要从哪些方面着手?( )
A. 机构所在地交通状况
B. 公共信息图形符合相关标准规定情况
C. 公示项目
D. 服务场所环境情况
E. 服务场所建站面积
[多选题]从业人员指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分,对从业人员这一指标的评价应从哪些方面着手?( )
A. 从业人员数量情况
B. 学历及培训情况
C. 服务质量
D. 服务规模
E. 客户满意度
[多选题]规章制度指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分,对规章制度这一指标的评价应主要从哪些方面着手?( )
A. 主营业务
B. 员工手册
C. 岗位说明书
D. 各项规章制度
E. 遵纪守法
[多选题]职业培训是人力资源开发的重要组成部分,是劳动就业工作的重要基础。以下属于根据培训对象和培训内容的不同对其进行分类的是( )。
A. 就业技能培训
B. 岗位技能提升培训
C. 综合能力培训
D. 创业培训
E. 脱产培训
[多选题]企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
A. 增强员工对组织的认同感和归属感
B. 提高员工的工资水平
C. 提高员工的工作动机
D. 提供员工的技能水平
E. 提高员工的适应能力
[简答题] 绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分,在企业管理工作中发挥着积极的作用。为了更有效地实施绩效管理,更有效地激励员工提高工作绩效,提升企业管理整体水平和企业效益。为了绩效管理能真正有效发挥其作用,在实施过程中应注意什么事项?
[简答题]如今,培训服务已经成为我国人力资源服务业的重要组成部分,其中面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,简要谈谈按照不同能力主题划分的培训服务包括哪些方面?
[单选题] “为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的 )步骤。
A. 描绘组织的价值链
B. 设计战略地图
C. 制作人力资源计分卡
D. 确定组织的经营规划
[多选题]绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。以下对绩效管理体系地位的理解,哪些说法是正确的?( )。
A. 绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段
B. 绩效管理体系是人力资源系统的核心部分
C. 绩效管理体系能够解决人力资源管理的所有问题
D. 绩效管理体系为员工提供了一面有益的“镜子”
E. 绩效管理体系是所有人力资源管理体系的基础
[简答题]人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分,经过长期不断发展进化,无论是在全球,还是在中国,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈。请结合实际,谈谈在新的时代背景下,我国人力资源服务业呈现出哪些新趋势?
[单选题] )形象地展示了为确保组织战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
A. 战略地图
B. 数字仪表盘
C. 工作设计
D. 人力资源管理计分卡
[多选题]在管理主义视角看来,行政与其他组织管理行为实质上是一致的,都是追求组织目标最优实现的一种组织活动。这一观点主要特征在于:
A.
过程取向
B.
强调行政的目的性
C.
强调行政的组织理性
D.
忽视了行政的主体特性
[单选题] 战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具,它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的 )。
A. 相关关系
B. 因果关系
C. 驱动关系
D. 内因与外因关系
[多选题]三棵树“五五”规划战略，要实现哪三个“三千工程”（）（）（）
A.销量千亿
B.利润千亿
C.客均千万
D.人均千万
[多选题]组织战略是指组织立足于全局的整体战略。下列关于组织战略的说法,哪些是正确的?( )
A. 采取稳定型战略的组织,其人力资源战略目标是谋求人力资源活动稳定运行
B. 处于收缩型战略的组织,其人力资源战略是扩充组织人力资源
C. 处于组织扩张战略的组织,其人力资源战略主要是通过内部补充人力资源需求
D. 处于稳定型战略的组织,其人力资源战略的重点是保留住组织的核心员工
E. 处于组织扩张战略的组织,其人力资源战略重点是冗余员工的解雇
