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[单项选择]迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。
A. 半个小时以上2小时以下
B. 1小时以上3小时以下
C. 1小时以上4小时以下
D. 2小时以上4小时以下
[单项选择]（）迟到、早退，严格执行请假制度。
A. 禁止
B. 允许
C. 可以
[单项选择]根据考勤机记录，半天无考勤或一天内迟到、早退累计超过（）小时以上，视为旷工。
A. 1
B. 2
C. 4
D. 8
[判断题]迟到超过30分钟小于4小时，以迟到30分钟以上视为旷工。按半天旷工计算；迟到超过4小时小于8小时，以1天旷工计算
[单项选择]有些教师经常上班迟到早退，工作敷衍塞责，缺少责任心，这违背了教师（）。
A. 爱岗敬业的职业道德
B. 关爱学生的职业道德
C. 为人师表的职业道德
D. 教书育人的职业道德
[单项选择]对迟到、早退或擅离职守的员工，按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减（）元的当月绩效工资，扣完为止。
A. 100元
B. 200元
C. 300元
D. 400元
[单项选择]部分教师上课自由散漫、迟到早退，或者仪表不整、举止粗俗，这反映了这些教师的道德现状存在的问题是（）
A. 价值观念单薄
B. 育人意识退化
C. 角色意识淡化
D. 敬业精神弱化
[判断题]鸡尾酒会对客人有一定的要求；冷餐酒会则不拘形式，客人不分高低贵贱，可以迟到早退，着装可以自由一些。
[判断题]迟到或早退在15-30分钟之间的，一般员工早退每次处罚50元
[判断题]员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
[单项选择]当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
[判断题]员工必须遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退。
[判断题]迟到或早退在15-30分钟之间的部门经理（含主管）以上级别员工迟到每次扣100元
[简答题]有家长认为幼儿园无所谓，经常迟到，早退，或无故缺席，你作为老师怎么做？
[单项选择]迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理，给予责任人（）以上考核。
A. 离岗培训3个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]上班不迟到，下班不早退，工作不怠工是（）
A. 爱岗敬业的基本要求
B. 诚实守信的基本要求
C. 办事公道的基本要求
D. 服务群众的基本要求
