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[多项选择]下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
A. 工作安全管理
B. 工作设计
C. 服务推广
D. 市场调查
[判断题]员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。
[单项选择]以下不属于人力资源管理的特点的是（）。
A. 组织为主
B. 偏重协助成员发展
C. 人力当作生产和投资
D. 重视培训与开发
[单项选择]以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是（）
A. 职工的客户化
B. 人才流动率变慢
C. 以劳动契约和心理契约为双重组代
D. 人才短缺现象加剧
[单项选择]下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。
A. 创业招选
B. 创业激励
C. 创业绩效
D. 创业财务
[单项选择]下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。
A. 留才
B. 选才
C. 用才
D. 激才
E. 育才
[单项选择]下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（）
A. 系统性原则
B. 科学性原则
C. 目标多样性原则
D. 可比性原则
[单项选择]不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
A. 政治环境
B. 政府管理形式
C. 国家的路线方针政策
D. 工会
E. 经济体制
[单项选择]下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）
A. 激励机制
B. 岗位培训
C. 培训考核方式
D. 人员流动机制
[单项选择]下列不属于人力资源管理信息系统项目建设目标的是（）
A. 建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新
B. 通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门
C. 开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑
D. 设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持
[单项选择]以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（）。
A. 作出决策
B. 确定薪酬
C. 发出通知
D. 计划制定
[单项选择]以下哪项不属于进行人力资源管理深造主要看的刊物？（）
A. 心理学报
B. 心理科学发展
C. 硬科学
D. 中国人力资源开发
[单项选择]下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。
A. 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
B. 人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善
C. 人力资源退出机制不当
D. 促进就业和员工权益保护不够
[单项选择]下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是（）
A. 全员化阶段
B. 传播阶段
C. 专业化阶段
D. 扩大阶段
[单项选择]下列不属于《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是（）。
A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理
B. 对一般从业人员的管理
C. 对特种作业人员的管理
D. 对施工班组的管理
[单项选择]人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
A. 招聘所需人员
B. 评估未来人力资源需求
C. 制定相应的人员配备计划
D. 评估现有的人员配备情况
[单项选择]资源管理中，不属于管理的动态数据的是
A. 跳纤、跳线
B. 网元、机盘
C. 端口、CTP
D. 交叉、拓扑
[单项选择]提升我们数据资源管理的水平，应该进一步建立政府数据资源的目录体系，以下不属于该目录体系内容的是（）。
A. 普及推广“三网融合”
B. 开展政务数据资源的普查登记
C. 摸清政务数据的资源底数
D. 明确政府数据资源管理的责任部门和归属管理单位
