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发布时间:2023-11-30 19:49:16

[单项选择]某企业强调员工的工作灵活性,强调员工的工作主动性和创新能力,但同时该企业却实施非常严格的考勤制度,对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制,对迟到、早退等行为进行严厉的处罚,导致很多以前有意愿加班的员工,一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明()
A. 员工福利的缺位
B. 员工福利的不到位
C. 员工福利与企业文化脱节
D. 员工福利一刀切

更多"某企业强调员工的工作灵活性,强调员工的工作主动性和创新能力,但同时该企"的相关试题:

[判断题]工作说明书中工作描述强调工作本身,而工作规范强调做该工作的员工。
[判断题]饭店员工培训具有针对性、灵活性、系统性、广泛性与复杂性等特点。
[单项选择]基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的()。
A. 不确定性上升
B. 可比性降低
C. 稳定性降低
D. 差异性上升
[单项选择]按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 员工流入、员工内部流动和员工流出
C. 地区流动、层级流动和专业流动
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]工作随着时间在不断发生变化,过于规范化的职责描述限制了员工的创造性和主动性的发挥,工作分析就进一步深化为( )
A. 工作精炼
B. 工作综合
C. 工作设计
D. 工作专业
[单项选择]适应经济时代组织扁平化、工作灵活性,有助于员工的跨职能流动和全面职业发展的薪酬结构是( )
A. 宽带工资制
B. 狭带工资制
C. 绩效工资制
D. 计件工资制
[单项选择]( )强调受训者个体的主动性
A. 条件反射理论
B. 强化理论
C. 目标设定理论
D. 社会学习理论
[判断题]施工企业员工考核标准与频次的内容宜把通用性与灵活性有机结合。
[填空题]教学设计工作具有系统性、()和灵活性的特点。
[单项选择]下列货币政策工具中,不仅主动性强、灵活性强,而且调控效果和缓的工具是()。
A. 公开市场业务
B. 再贴现政策
C. 法定存款准备金率
D. 流动性比率
[单项选择]工作环境的状况可以影响人的工作情绪、工作效率、工作主动性和创造性,进而影响工作质量与工作进度,充分体现了项目团队能力开发的技巧与方法中( )的途径。
A. 改善环境
B. 培训
C. 落实资金来源
D. 草拟合同
[单项选择]可以调动企业员工的主动性、创造性的是()管理。
A. 绩效
B. 人力资源
C. HSE管理
D. 风险管理
[判断题]严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。
[单项选择]强调员工要按时按质按量完成工作的是( )式企业文化。
A. 家族
B. 发展
C. 市场
D. 官僚
[多项选择]员工参与强调员工素质和理念的输入,着重培养员工的()。
A. 团队合作意识
B. 开放交流意识
C. 参与管理意识
D. 健康安全意识
[单项选择]布鲁纳强调学习的主动性和认知结构的重要性,主张教学的最终目标是()。
A. 掌握学习的方法
B. 促进对学科结构的一般了解
C. 课堂知识的实际应用
D. 激发学生的主动学习兴趣
[判断题]综合布线的特点有兼容性、开放性、灵活性、先进性、经济性、可靠性
[单项选择]强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是()
A. 职位
B. 职务
C. 岗位
D. 职责
[单项选择]在战略实施阶段中()能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。
A. 战略的控制与评估阶段
B. 战略运作阶段
C. 战略计划阶段
D. 战略发动阶段

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