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[判断题]组织理论认为政策执行都需要组织，没有组织就没有执行。
[填空题]行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
[单项选择]梅奥的人际关系组织理论认为，提高组织效率的手段是( )
A. 增加工作时间
B. 制定严格的规章制度
C. 提高组织成员的满足度
D. 扩大组织规模
[判断题]组织理论认为政策执行都需要组织，负责执行的组织，其正式的与非正式的属性，往往并不影响该组织执行政策的能力。
[填空题]行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
[单项选择]以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是( )。
A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 组织行为理论
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[判断题]在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
[判断题]组织理论强调组织在政策执行中的地位，认为只有了解组织是怎样工作的，才能理解所要执行的政策以及它在执行中是如何被调整和塑造的。
[单项选择]一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）
A. 泰罗、韦伯
B. 法约尔、韦伯
C. 韦伯、泰罗
D. 泰罗、法约尔
[单项选择]一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
A. 韦伯、法约尔、泰罗
B. 法约尔、泰罗、韦伯
C. 泰罗、韦伯、法约尔
D. 韦伯、泰罗、法约尔
[判断题]巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
[单项选择]美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A. 坎贝尔
B. 罗伯特•欧文斯
C. 泰勒
D. 马克思•韦伯
[单项选择]一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
A. 韦伯、法约尔、泰罗
B. 法约尔、泰罗、韦伯
C. 泰罗、韦伯、法约尔
D. 韦伯、泰罗、法约尔
[判断题]人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
[判断题]增长机器理论认为工会组织也是增长联盟的核心成员。
