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[判断题]最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
[单项选择]最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
[单项选择] 下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
A. ①②③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]最低工资标准是根据物价指数调整的,如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么,应在确认( )增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
A. 物价指数
B. 最低工资标准
C. 最低工资指导线
D. 当地人工成本平均水平
[单项选择]工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准。
A. 劳动部门
B. 行政部门
C. 集体合同
D. 岗位工资
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
[单项选择]最低工资标准由()规定。
A. 企业自行
B. 国务院或人大常委会
C. 主管部门
D. 各省、自治区、直辖市
[填空题]试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的()确定(不得低于当地最低工资标准)。
[判断题]根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
[判断题]用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
[单项选择]实行计件工资的用人单位()执行最低工资标准。
A. 需要
B. 不需要
C. 视情况而定
D. 以上答案都不正确
[判断题]最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
[单项选择]英国的最低工资标准实行()。
A. 小时标准
B. 周标准
C. 月标准
D. .年标准
[单项选择]我国的最低工资标准实行()。
A. 日标准
B. 周标准
C. 月标准
D. 年标准
[简答题]实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准?