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发布时间:2024-05-28 19:54:11

[多项选择]最低工资一般采取()。
A. 月最低工资标准
B. 周最低工资
C. 小时最低工资标准
D. 不定时最低工资

更多"最低工资一般采取()。"的相关试题:

[名词解释]最低工资
[判断题]最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
[单项选择] 下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
A. ①②③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次
[名词解释]最低工资标准
[判断题]最低工资高于均衡工资。
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
[简答题]最低工资是否包含加班工资?
[名词解释]最低工资保障制度
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
[单项选择]我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A. 加班加点工资
B. 特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C. 奖金
D. 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
[判断题]根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
[判断题]用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
[判断题]最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
[单项选择]劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
[多项选择]在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有()。
A. 职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B. 职工的奖金
C. 加班加点工资
D. 特殊工作环境、条件下的津贴
E. 国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
[简答题]哪些企业可以按最低工资标准支付工资?

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