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发布时间:2024-05-11 04:06:24

[单选题]对职工进行经济惩罚,规定职工补偿经济损失如需分期扣除,每次扣除金额普通不得 超过职工本人月工资()。
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%

更多"[单选题]对职工进行经济惩罚,规定职工补偿经济损失如需分期扣除,每次扣"的相关试题:

[多选题]对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金,下列处理正确的有( )。
A.属于正常经营期间发生的,计入当期费用。
B.属于金融企业重组中发生的,依次由未分配利润、任意盈余公积、法定盈余公积、资本公积、实收资本支付。
C.清算时发生的,以扣除清算费用后的清算财产优先清偿。
D.属于正常经营期间发生的,应当做为后期的费用。
[单选题]用人单位解除劳动合同后,未按规定予以劳动者经济补偿,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金一定比例发给额外经济补偿金,这一比例是()。
A.20%
B.25%
C.50%
D.100%
[单选题]《工伤保险条例》规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的(),制定本条例。
A.事故风险
B.工伤风险
C.经济负担
[单选题]《工伤保险条例》规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者()的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
A.患职业病
B.患疾病
C.遭到意外伤害
[判断题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定,职工受处分、内部待岗、经济考核或个人经济责任赔偿等组织处理后,工资不低于当地最低工资标准。缴纳各项社会保险等费用后低于当地最低生活保障标准的,按当地最低生活保障标准执行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关( )的规定,支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
[判断题] 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《女职工保健工作规定》规定,产后( )对母子进行健康检查。
A.30天
B.42天
C.45天
D.46天
[单选题]工伤保险根据下述什么原则设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务?
A.社会统筹和个人账户相结合
B.社会统筹和单位管理
C.社会统筹
D.个人账户管理
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动补偿包括单位支付给员工的补偿和员工支付给单位的补偿。其中,单位补偿职工包括( )。
A.经济补偿金
B.竞业限制补偿金
C.赔偿金
D.违约金
[单选题]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给与职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( )科目。
A.营业外支出
B.管理费用
C.生产成本
D.销售费用
[判断题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定,个人经济赔偿自单位作出决定起,可由单位财务部门在工资收入中逐月代扣缴,每月不超过个人工资收入的50%。
A.正确
B.错误
[单选题]《女职工保健工作规定》规定,女职工在( )人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员应进行专业培训。
A.50
B.100
C.150
D.200

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