更多"[判断题]医疗期内工资待遇，连续工龄不满5年，工资按本人现行岗位工资标"的相关试题:
[判断题]公司员工在留用察看处分期内,工资按处分前的原有工资发放。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工龄（）年以内的职工因病停止工作在医疗期内，一年之内累计病休6个月以内的，病假工资计算标准为岗位工资×60％+保留工资+补差工资+年功工资。
A.A.5
B.B.6
C.C.7
D.D.8
[判断题] 灵活就业人员基本医疗保险应在参保有效期内连续缴纳,未连续或存在欠缴基本医疗保险的,可能因欠缴费用影响其待遇享受。
A.正确
B.错误
[判断题]灵活就业人员基本医疗保险应在参保有效期内连续缴纳，未连续或存在欠缴基本医疗保险的，可能因欠缴费用影响其待遇享受。
A.正确
B.错误
[单选题]企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
[单选题]关于员工医疗期内工资待遇说法正确的是（）。
A.A.连续工龄不满5年，工资按本人现行岗位工资标准的60%计发
B.B.连续满5年不满10年，工资按本人现行岗位工资标准的70%计发
C.C.连续工龄满10年不满15年，工资本人现行岗位工资标准的80%计发
D.D.本单位连续工龄满20年以上，工资按本人现行岗位工资+辅助工资计发
[单选题]工伤鉴定为（ ）的，医疗期内不得解除劳动合同
A.1-4级
B.5-10级
C.1-5级
D.6-10级
[多选题]病假工资按员工本人正常工作时间工资(不含加班费)的( )%或深圳市最低工资标准的( )%(两者按照就高不就低原则)计发。( )
A.60
B.80
C.100
D.70
[判断题]员工患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，单位发给本人工资（岗位薪点工资）80%的病假工资。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请事假或旷工，岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减，年功工资照发，其他辅助工资按有关规定执行，绩效工资按本单位的办法执行。
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
