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[单项选择]绩效棱镜的出发点是（）
A. 能力
B. 利益相关者
C. 流程
D. 企业战略
[单项选择]现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。
A. 员工绩效水平的持续提高
B. 奖金分配和工资政策的依据
C. 员工个人能力考察的工具
D. 员工晋升的依据
[单项选择]利用绩效金字塔确定团队绩效的测评指标的出发点是（）：
A. 明确绩效考核的责任
B. 明确绩效的层次
C. 明确组织任务的分工
D. 明确管理的目标
[单项选择]评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果
A. 工作成果
B. 工作过程
C. 工作方法
[单项选择]从态度的构成看，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于（）全国2007年1月高等教育自学考试
A. 认知要素
B. 情感要素
C. 评价要素
D. 意向要素
[单项选择]王军在全国税务系统绩效管理工作会议上要求，各级税务机关一把手是绩效管理的（）。
A. 主要责任人
B. 第一责任人
C. 唯一责任人
D. 重要责任人
[单项选择]幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用，目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点，以目标指导工作的发展方向。这是目标管理（）的体现。
A. 启动作用
B. 凝聚作用
C. 导向作用
D. 激励作用
[多项选择]预算绩效管理工作的总体目标包括（）。
A. 绩效目标逐步覆盖
B. 评价范围明显扩大
C. 结果应用实质突破
D. 支撑体系基本建立
[多项选择]预算绩效管理工作需要实施的工程有（）。
A. 实施扩面增点工程
B. 实施重点评价工程
C. 实施质量提升工程
D. 实施结果应用工程
[单项选择]（）是企业质量成本管理的基础，是反映企业质量管理工作绩效的有效工具。
A. 企业质量成本预测和计划
B. 质量成本核算
C. 企业质量成本管理的组织与职责
D. 企业质量成本报告
[多项选择]我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段，存在一些亟待解决的问题有（）。
A. 绩效理念还未牢固树立，“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的思想还一定程度存在
B. 绩效方面的法律法规相对缺失，统一的工作规划尚未制定，管理制度体系仍不健全，相关办法不具体、不细化、不系统，对预算绩效管理的保障支撑不强
C. 激励约束机制不够健全，评价结果与预算安排还未有机结合，优化、促进预算管理的作用尚未充分体现
D. 预算绩效管理试点面偏小、范围偏窄、进展不平衡，试点工作在省级开展的较多，市、县级开展的较少
[单项选择]中国哲学的基本出发点是（），西方哲学的基本出发点是（）
A. 人物
B. 物人
C. 人思想
D. 思想物
