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[多项选择]属于行为改造型理论的学说有（）
A. 需求层次理论
B. 激励强化理论
C. 双因素理论
D. 归因论
E. 波特——劳勒模式
[单项选择]行为改造型激励理论不包括（）
A. 挫折理论
B. 双因素理论
C. 强化理论
D. 归因理论
[单项选择]美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
A. 激励理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 归因论
[单项选择]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）
A. 归因理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[简答题]行为改造理论与内容型，过程型有何不同？它侧重研究什么问题？
[多项选择]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
[单项选择]领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40～60年代
C. 20世纪70年代
D. 20世纪80年代
[填空题]行为主义理论的代表理论主要有：巴甫洛夫的条件反射理论、斯金纳的操作条件反射理论和（）的社会学习理论。
[判断题]目前行为金融理论尚未形成一个完整的理论体系。（）
[单项选择]人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（）。
A. 动机
B. 需要
C. 理想
D. 利益
[简答题]应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为的发展问题。
[单项选择]行为学习理论学者认为人或动物行为的习得是通过（ ）
A. 经典性条件反射
B. 操作性条件反射
C. 社会观察学习
D. 本能反应
E. 以上均不正确
[多项选择]不属于行为科学理论的是（）
A. 人际关系论
B. 双因素理论
C. 系统理论
D. 管理方格论
E. 期望理论
