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发布时间:2023-11-26 21:35:58

[单项选择]美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的()
A. 激励理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 归因论

更多"美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的()"的相关试题:

[单项选择]亚当斯的()不是行为改造型理论。
A. 公平理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 归因理论
[多项选择]属于行为改造型理论的学说有()
A. 需求层次理论 
B. 激励强化理论 
C. 双因素理论 
D. 归因论 
E. 波特——劳勒模式
[单项选择]行为改造型激励理论不包括()
A. 挫折理论
B. 双因素理论
C. 强化理论
D. 归因理论
[简答题]行为改造理论与内容型,过程型有何不同?它侧重研究什么问题?
[单项选择]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是()
A. 归因理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[填空题]大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了()的理论模式。
[单项选择]美国著名经济学家()1952年系统提出了证券组合管理理论。
A. 詹森
B. 特雷诺
C. 萨缪尔森
D. 马柯威茨
[填空题]美国谈判学会会长尼尔伦伯格于20世纪60年代首先提出了()理论。
[简答题]包豪斯提出了怎样的设计理论?
[单项选择]赫茨伯格提出了()理论
A. 需求层次
B. 双因素
C. 激励需求
D. 期望
[单项选择]()提出了均衡价格工资理论。
A. 亚当·斯密;
B. 大卫·李嘉图;
C. 马歇尔。
[名词解释]行为学习理论
[单项选择]( )超越格式塔学派,提出了解释人类行为的场理论,被人称为社会心理学之父。
A. 麦独孤
B. 罗斯
C. 勒温
D. 奥尔波特
[多项选择]美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。
A. 激励因素
B. 外在因素
C. 稳定因素
D. 内在因素
E. 保健因素
[多项选择]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
[单项选择]行为主义理论是由()在美国首先提出来的。
A. 华生
B. 巴普洛夫
C. 斯金纳
D. 艾森克
[填空题]美国心理学家_____________提出了需要层次理论。
[单项选择]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. X-Y理论
[填空题]公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。

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