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发布时间:2023-10-05 01:47:06

[单项选择]以下属于个别督导优点的是( )。
A. 有大量的信息传递和不同观点的碰撞
B. 督导过程有较高的隐秘性
C. 节省时间、经费和专业人力
D. 可以提供机会进行充分的角色扮演
E. 没有权威现象

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[单项选择]以下属于个别督导优点的是( )。
A. 有大量的信息传递和不同观点的碰撞
B. 督导过程有较高的隐秘性
C. 节省时间、经费和专业人力
D. 可以提供机会进行充分的角色扮演
E. 没有权威现象
[多项选择]以下属于团体督导优点的是( )。
A. 督导过程具有较高的隐秘性
B. 没有权威现象
C. 可以提供机会进行充分的角色扮演
D. 节省时间、经费和专业人力
E. 可以在最方便的时间组织和安排督导会议
[单项选择]以下不属于个别督导的技巧是( )。
A. 督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B. 督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C. 督导者应接纳被督导者的感受
D. 为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能时被督导者进行批评
[单项选择]以下不属于团体督导优点的是( )。
A. 每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导
B. 可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C. 被督导者可以向其他被督导同事学习
D. 可以进行充分的角色扮演
[单项选择]个别督导的优点不包括( )。
A. 督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论
B. 节省时间、经费和专业人力
C. 督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
D. 督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录,掌握工作进度,同时督导也可以概括地了解被督导者的情况,确定被督导者能承受服务的数量
[多项选择]以下属于同事督导缺点的是( )。
A. 督导过程隐秘性较低
B. 每位成员都没有最终的权利和义务
C. 没有权威现象
D. 参与的成员彼此避免与他人的争论和对抗
E. 团体成员有时也会彼此形成同谋
[多项选择]以下各项中,属于个别品牌策略的优点的是( )。
A. 利于利用名牌产品的良好信誉,排除消费者不信任感
B. 利用多品牌显示实力,壮大声势
C. 有利于严格区分不同档次产品,显示企业雄厚实力
D. 某产品出现问题,不会对其他品牌产生影响
E. 使企业能够发展壮大
[多项选择]以下属于联合运输优点的是()
A. 方便用户
B. 节省运费
C. 减少固定成本
D. 加快运输速度
[多项选择]在社会工作督导过程中,个别督导的技巧主要包括( )。
A. 诚恳地倾听工作者的诉说
B. 仔细研究批阅工作者的工作记录和服务报告
C. 鼓励工作者对案主问题进行自我评价和判断
D. 培养工作者的创造能力
E. 在工作者遇到难以解决的困难时,直接代替工作者处理问题
[多项选择]以下属于教育性督导内容的有( )。
A. 提供专业性“建议和咨询”
B. 提供完成工作所需资源的可近性
C. 提供组织的结构性
D. 教导有关“服务对象群”的特殊知识
E. 教导“社会服务机构”的知识
[单项选择]个别督导的时间一般每次( )。
A. 一至二小时
B. 二至三小时
C. 半小时至一小时
D. 一至一个半小时
E. 一小时左右
[多项选择]在个别督导的会谈过程中,督导者应该做到的事项包括( )。
A. 聆听
B. 记录
C. 提出疑问
D. 评价
E. 提出建议
[单项选择]以下不属于视图优点的是
A. 视图能够简化用户的操作
B. 视图使用户能以多种角度看待同一数据
C. 视图对重构数据库提供了一定程度的物理独立性
D. 视图能够对机密数据提供安全保护
[多项选择]个别督导的不足主要表现在( )。
A. 被督导者不易接受督导者的指导
B. 被督导者仅仅能接受一位督导的信息
C. 接受的指导有可能不对路
D. 被督导者容易形成和督导者一致的观点
E. 被督导者没有机会学习不同督导者的处理策略和技巧
[多项选择]以下属于支持性督导的工作内容的有( )。
A. 协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的各种情绪
B. 给予关怀和支持
C. 提供完成工作所需资源的可近性
D. 给予被督导者从事专业的满足感和价值感
E. 提供被督导者完成工作所需要的知识

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