更多"企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福"的相关试题:
[判断题]企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按（）的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A. 实际发放的工资总额
B. 应付工资贷方余额
C. 计税工资总额
D. 计提工资总额
[判断题]企业支付职工住院应报销医药费时，应贷记“应付职工薪酬——福利费”。( )
[多项选择]在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。
A. 327.12
B. 327.96
C. 332.76
D. 352.50
[简答题]根据下列某企业某年1月份发生的经济业务编制会计分录。
企业按工资总额14%提取职工福利费。
[判断题]应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。（）
[判断题]25。企业支付职工住院应报销医药费时，应贷记“应付职工薪酬——福利费”。( )
[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用支出40万元，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。
A. 67.5
B. 47.5
C. 27.5
D. 20.5
[判断题]职工生活困难补助属于职工福利费的列支范围。( )
[多项选择]下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有（）。
A. 职工交通补贴
B. 职工差旅费津贴
C. 因公外地就医费用
D. 组织员工旅游费用
E. 防暑降温费
[判断题]企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。( )
[判断题]医务及福利部门人员的工资和计提的福利费均应记入“应付职工薪酬——福利费”。( )
