更多"个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准"的相关试题:
[判断题]绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
[单项选择]绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织（）的实现。
A. 整体策略
B. 总体目标
C. 绩效目标
D. 战略目标
[判断题]组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
[判断题]学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。
[填空题]组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是组织绩效、（）绩效。
[填空题]（）是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。
[判断题]相关方是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。
[单项选择]在HSE管理体系中，（）是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。
A. 目标
B. 事件
C. 不合格
D. 不符合
[单项选择]组织绩效强调（）
A. 工作成果
B. 集体性绩效
C. 员工绩效
D. 盈利性绩效
[简答题]绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一，但很多组织绩效评估仅流于形式，你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些？
[多项选择]个人业务顾问岗位的个人绩效指标包括（）。
A. 产品销售量
B. 业务差错
C. 服务评价
D. 销售推荐
[填空题]学习型组织指通过（）、共享知识，从而提高组织绩效的组织体系。
[判断题]周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。
[多项选择]组织绩效通常包括（）
A. 产量
B. 盈利
C. 员工士气
D. 员工满意度
E. 客户满意度
[单项选择]在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A. 目标
B. 相关方
C. 事件
D. 不符合
