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[多项选择]绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）
A. 绩效管理制度设计
B. 绩效管理流程设计
C. 绩效管理工作开发
D. 绩效管理组织构建
E. 管理信息系统设计
[单项选择]“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）
A. 绩效决策
B. 绩效标准界定
C. 绩效改进
D. 绩效程序评估
[多项选择]一个有效的绩效管理系统可以通过（）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。
A. 目标
B. 计划
C. 监督
D. 指导
E. 评估
[简答题]论述供应链绩效评价与现行企业绩效评价的对比。
[单项选择]企业绩效的定量指标评价标准由标准值和与之对应的标准系数组成，其中标准值中的良好值表示行业的( )。
A. 较高水平
B. 平均水平
C. 较低水平
D. 最低水平
[单项选择]物业服务企业绩效和物业管理项目绩效不同的是( )。
A. 本质
B. 核心内容
C. 对象范围
D. 原因
[单项选择]在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（ ）。
A. ③①②④
B. ①③②④
C. ③②①④
D. ①②③④
[多项选择]绩效管理系统的组成要素包括（）。
A. 绩效指标
B. 考评方法
C. 考评程序
D. 考评结果
E. 考评者与被考评者
[简答题]试论述物流企业利用财务报表评定企业绩效的方法。
[单项选择]物业管理绩效评价报告由( )组成。
A. 封面
B. 正文
C. 附录
D. 以上全是
[多项选择]成功的绩效管理主要由（）组成。
A. 考评
B. 指导
C. 激励
D. 奖励
E. 控制
[单项选择]将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（）。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 行为锚定法
[判断题] ( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误
[多项选择]行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）
A. 绩效管理主体
B. 绩效管理模式
C. 绩效管理原则
D. 绩效奖惩制度
E. 绩效测量标准
[单项选择]( )绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. ISO质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]企业绩效管理的主体因素是（）。
A. 考评对象
B. 绩效指标
C. 考评方法和程序
D. 考评结果
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[多项选择]物业服务企业绩效，是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩，企业经营效益主要表现在（）。
A. 盈利能力
B. 后续发展能力
C. 偿债能力
D. 未来发展能力
E. 资产运营水平
