更多"[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过"的相关试题:
[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。( )
A.正确
B.错误
[判断题]
绩效管理是一个管理过程,绩效考核是绩效管理过程中的一个环节,不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[单项选择]在对幼儿进行行为辅导或对其不良行为表现的矫正和治疗过程中，应当慎用（）
A. 强化法
B. 练习法
C. 榜样法
D. 惩罚法
[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立( ),将绩效成绩用于企业日常管理活动中。
A.绩效指标
B.企业战略
C.业绩评价
D.目标分解
[单选题]在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是( )。
A.同事
B.相关部门的员工
C.外聘专家
D.管理人员
[单项选择]在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（）。
A. 刻板印象
B. 盲点效应
C. 近因效应
D. 首因效应
[单选题]绩效辅导过程中，管理者和员工双方就绩效问题达成一致后，下一步工作是（ ）。
A.适当的激励
B.寻找改进绩效的方法
C.收集资料
D.定好基调
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报
[单项选择]在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（ ）。
A. 对员工的绩效目标保持质疑态度
B. 时常修改和调整员工的绩效目标
C. 与员工进行持续不断的沟通
D. 为员工制定职业生涯规划
[多选题]衡量培训效果需要收集(____)绩效成果和投资回报率等五个方面的成果。
A.情感成果$
B.$学习成果$
C.$认知成果$
D.$技能成果
[单项选择]（）在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。
A. 高层领导
B. 人力资源管理部门经理
C. 基层员工
D. 人力资源管理部门
[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（ ）。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效辅导
D.绩效反馈
