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[单项选择]下面哪一项不是人力资源的特点?（ ）
A. 能动性资源
B. 特殊的资本性资源
C. 高增值性资源
D. 一次性资源
[单项选择]在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）
A. 人力资源的能动性
B. 人力资源的时效性
C. 人力资源的时代性
D. 人力资源具有重复开发性
[多项选择]下列属于人力资源管理的特点有（ ）
A. 时代性
B. 普遍性
C. 综合性
D. 适应性
E. 特殊性
[单项选择]以下不属于人力资源特点的是（）。
A. 时间性
B. 主观能动性
C. 消费性
D. 客观规律性
[简答题]试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”
[判断题]人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
[单项选择]饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（ ）特点所决定的。
A. 时效性
B. 再生性
C. 能动性
D. 社会性
[简答题]如何理解拍卖企业人力资源管理的特点和原则。
[单项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 拟定人员供需平衡的实施计划
C. 提出本部门人员需求的条件
D. 形成整个公司的培训计划
[判断题]人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
[多项选择]人力资源管理具有（ ）等特点。
A. 普遍性
B. 综合性
C. 生产性
D. 适应性
E. 消费性
[填空题]医院人力资源管理的特点有（）、（）、（）。
[多项选择]在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（ ）。
A. 内容
B. 目标
C. 范围
D. 原则
E. 方法
[简答题]试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
