更多"在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费"的相关试题:
[单项选择]项目质量管理过程中，（）是判断质量标准与本项目相关，并且通过项目质量管理使项目达到这些质量标准。
A. 质量规划
B. 质量保证
C. 质量控制
D. 质量持续改进
[单项选择]很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”；如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于（）。
A. 参与激励
B. 荣誉感激励
C. 职位消费激励
D. 个体成长激励
[单项选择]管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A. 增加工作压力
B. 营造组织气氛
C. 胡萝卜加大棒管理
D. 实行末位淘汰
[填空题]饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
[单项选择]在全面质量管理过程中，（）是强调每道工序都要有的全面质量标准，严格把关。
A. 全项目质量管理
B. 全过程质量管理
C. 全员质量管理
D. 全组织质量管理
[单项选择]在施工质量处理过程中，按照施工验收规范和相关的质量标准，并结合实际测量、试验和检测等方法，评价质量事故的处理是否达到预期目的，是否依然存在隐患。这属于（）。
A. 事故原因分析
B. 事故处理方案
C. 事故处理
D. 事故处理的鉴定验收
[单项选择]为了促进营销目标的实现，有效激励员工，需要建立完善的（）机制。
A. 营销目标考核
B. 营销服务考核
C. 营销过程考核
D. 营销团队考核
[单项选择]为了达到对不同员工的激励，依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于（）
A. 构建权变式组织
B. 人性化管理
C. 个性化管理
D. 强效型管理
[多项选择]工程质量事故是指在水利工程建设过程中，由于（）等原因造成工程质量不符合规程规范和合同规定的质量标准，影响使用寿命和对工程安全运行造成隐患和危害的事件。
A. 建设管理
B. 勘测、设计、咨询
C. 施工
D. 材料、设备
[填空题]群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
[单项选择]在营养配餐过程中，（）是不符合营养配餐的质量标准的。
A. 主动配餐，讲究烹饪技艺
B. 既有营养，又美味好吃
C. 根据中国传统营养学的理论与配餐原则，针对健康人群营养需要合理搭配
D. 避免把几大营养素简单相加
[单项选择]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）
A. 情感激励
B. 关怀激励
C. 强化激励
D. 目标激励
[单项选择]工程监理人员实施监理过程中，发现工程设计不符合工程质量标准或合同约定的质量要求时，应当采取的措施是（）
A. 要求施工单位报告设计单位改正
B. 报告建设单位要求设计单位改正
C. 直接与设计单位确认修改工程计划
D. 要求施工单位改正并报告设计单位
[单项选择]赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 公平因素
D. 心理因素
