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[单项选择]以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[单项选择]在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为：（）
A. 行为定位评分法
B. 关键事件法
C. 360°反馈法
D. 评价表法
[多项选择]市政绩效评估的方法有（）
A. 主观评估法
B. 客观评估法
C. 数据分析法
D. 目标管理法
E. 专家鉴定法
[多项选择]公共危机管理绩效评估的方法包括（）。
A. 标杆管理法
B. 平衡记分卡
C. 360度绩效评估法
D. 4E评估法
[单项选择]以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[单项选择]下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）
A. 小组评议法
B. 工作标准法
C. 排列评估法
D. 目标管理法
[简答题]简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方法
[判断题]电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充，是信息时代政府绩效评估的主要内容。
